Perhutani Randublatung Audit PHL 2026, Komitmen Kelola Hutan Lestari
Analisajatim.id | Blora — Perum Perhutani KPH Randublatung menggelar Audit Penilikan V Penilaian Kinerja Pengelolaan Hutan Lestari (PHL) Tahun 2026. Kegiatan dibuka dan ditutup melalui opening meeting dan closing meeting di Ruang O1 Kantor KPH Randublatung, Selasa (9/6/2026).
Audit diikuti tim auditor, jajaran manajemen KPH Randublatung, Asper KBKPH, KSS, Kepala TPK, Penguji, dan Kaur Kesisteman. Administratur KPH Randublatung Rovi Tri Kuncoro memimpin jalannya kegiatan.
Rovi dalam opening meeting Kamis 4/6/2026 menegaskan, audit jadi momentum penting mengukur konsistensi pengelolaan hutan selama ini. Selain penilaian, audit juga memperkuat budaya kerja berorientasi kinerja dan akuntabilitas.
“Seluruh jajaran KPH Randublatung siap dukung kelancaran audit dengan menyajikan data dan dokumen lengkap, objektif. Hasil audit jadi bahan evaluasi berharga untuk perbaikan ke depan,” ujarnya.
Dalam closing meeting, Rovi mengapresiasi tim auditor.
“Terima kasih atas masukan dan rekomendasi. Hasil ini bahan perbaikan pengelolaan hutan berkelanjutan. KPH Randublatung berkomitmen menindaklanjuti seluruh hasil audit sesuai ketentuan,” tegasnya.
Ketua Tim Auditor PHL Irin Wedalia menjelaskan, audit penilikan adalah verifikasi agar standar pengelolaan hutan lestari konsisten. Audit tidak hanya cek dokumen, tapi juga nilai implementasi lapangan, efektivitas pengelolaan, dan upaya perbaikan sejak audit sebelumnya.
“Kehadiran auditor bukan cari kesalahan. Kami ingin gambaran utuh pelaksanaan kelola hutan dan identifikasi peluang peningkatan kinerja,” kata Irin.
Irin berharap hasil audit jadi bahan evaluasi dan motivasi.
“Temuan dan rekomendasi bagian dari perbaikan berkesinambungan. KPH Randublatung harus jaga keseimbangan produksi, lingkungan, ekologi, dan sosial. Agar hutan lestari bermanfaat untuk semua,” harapnya.
Audit PHL 2026 ini wujud komitmen Perhutani Randublatung menjaga hutan lestari yang memberi manfaat ekonomi, ekologi, dan sosial bagi masyarakat. (Jay)