Blora Job Fair 2026 Buka 7.439 Lowongan Kerja

Analisajatim.id | Blora — Ribuan lowongan kerja menanti. Blora Job Fair 2026 resmi dibuka Rabu, (10/6/2026) di GOR Mustika. Sejak pagi, ratusan pencari kerja antre untuk melamar ke 34 perusahaan yang ikut serta.
Acara dibuka Sekda Blora Komang Gede Irawadi yang mewakili Bupati. Pembukaan ditandai penekanan video wall bersama Forkopimda dan OPD terkait.
Kepala Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Blora Endro Budi Darmawan menyebut bursa kerja ini digelar selama 2 hari, Rabu-Kamis 10-11 Juni.
“34 perusahaan ikut serta. Total 7.439 posisi dengan berbagai kriteria dibuka. Silakan warga Blora manfaatkan kesempatan emas ini,” kata Endro.
Perusahaan yang membuka lowongan antara lain PT Anak Baik Sejahtera untuk posisi admin keuangan, HRD, desain grafis, auditor, sales, kasir, driver. Ada juga PT Pungkook Indonesia, PT Parkland World Indonesia, PT Cakra Naga Furniture, PT Indomarco Prismatama, PT Pentawira Agraha Sakti, serta sejumlah perbankan.
Job Fair ini wujud program Bupati-Wakil Bupati “golek gawean gampang”. Tujuannya memudahkan warga dapat kerja, membantu perusahaan rekrut tenaga, dan menekan pengangguran.
Hari pertama fokus pendaftaran. Hari kedua ada talkshow dan bursa kerja. Sampai pagi tadi, 1.004 pencari kerja sudah daftar, mayoritas lulusan SMA/SMK dan fresh graduate. Angka itu dipastikan terus naik hingga besok.
Sekda Komang Gede membacakan sambutan Bupati. Ia mengapresiasi panitia dan perusahaan yang menyinkronkan data lowongan agar mudah diakses.
“Tantangan ketenagakerjaan tidak mudah. Angkatan kerja tumbuh cepat, tapi lapangan kerja terbatas. Ditambah kesenjangan informasi. Banyak warga pelosok sulit dapat info lowongan terbaru, sementara perusahaan sulit cari kandidat sesuai kebutuhan,” jelasnya.
Menurutnya, Job Fair jadi solusi strategis. Perusahaan bisa seleksi awal efektif, pencari kerja langsung pilih peluang sesuai kompetensi.
“Penyerapan tenaga kerja bukan tugas pemerintah saja, tapi tanggung jawab bersama. Saya ajak dunia usaha dan lembaga pendidikan ciptakan iklim kerja harmonis, produktif, menyejahterakan,” ajaknya.
Ke depan, Pemkab Blora ingin Job Fair berbasis digital. Website berisi info lowongan 365 hari, update real time dari HRD perusahaan. Model tatap muka seperti ini tetap digelar setahun 2 kali.
Aditya, 20 tahun asal Japah, datang bersama 3 temannya. Ia daftar online lewat scan barcode sesuai arahan panitia.
“Tadi pagi datang bersama teman. Setelah scan barcode dapat nomor pendaftaran baru masuk bursa kerja. Bagus, semua termonitor. Semoga ada lowongan yang cocok,” ungkapnya. (Jay)